Фарҳанг

zGZAdC4WNS_small

Корпоратсия спритс

Прагматик, ташаббускор, навовар, бидуни мағрурӣ ғолиб омадан, ноумед нашудан пеш аз расидан ба ҳадаф ҳамеша пеш равед.

Принсипҳои иҷрои корҳо

Пойҳои худро дар замин нигоҳ доред, ҳадафҳоро ҷӯед, аз васвасаҳо канорагирӣ кунед, он чизеро, ки дар асл имконпазир аст, иҷро кунед, корҳои масъулро анҷом диҳед ва корҳое кунед, ки ба ҷомеа судманд бошанд.

Арзишҳои асосӣ

Ҷустуҷӯи шахсии кормандонро ба нақшаи дарозмуддати рушди корпоративӣ ворид кунед, pба одамон нигаронидашуда ва ба рушди ҳамоҳангии байни одамон ва одамон ноил шаванд корпоративӣ.

Услуби кор

ҷиддӣ ва худхоҳона, метавонад кор ва зиндагӣ кунад ҳамзамон. Ҳисси шараф ва рисолати кормандонро таъсис диҳед. Қатъӣ ва боинтизом ва нисбат ба дигарон меҳрубон

ec3035a58d685f0a931062dc5fc6d7ca